30 maart 2007
Kom maar op met die innovatieprijs!
We hebben Managizer ingeschreven voor de Herman Wijffels innovatieprijs. Niet dat we zo prijzerig zijn aangelegd, maar als het om innovatie gaat hebben we wel wat te melden dachten we zelf. Wij hebben 'building blocks' ontwikkeld die stuk voor stuk bijdragen aan communicatief management. Die building blocks maken we voor managers beschikbaar via een uniek internetplatform en achter de realisatie van onze dienstverlening zit een strak geleide operationele organisatie. In dat platform kan bovendien elk bedrijf zijn bedrijfseigen content en management supportoplossingen kwijt. Zo ontstaat een support portal voor middle management. Managizer verbetert bijna per direct de performance van leidinggevende managers. Wat we met Managizer doen is nog nooit eerder gedaan en het draagt absoluut bij aan de ontwikkeling van communicatief management binnen organisaties. En dat is goed, want communicatieve managers zijn betere managers. Oktober houden we daarom maar even vrij voor de prijsuitreiking ;-)
26 maart 2007
De macht van Google

24 maart 2007
Dragon's Den... ultieme ondernemers TV

Labels:
business pitch,
dragon's den,
guy kawasaki,
venture capital
23 maart 2007
Wij ondersteunen microkredieten
Jeroen en ik zijn maar wat blij dat we kunnen ondernemen. Als het een beetje meezit bouwen we iets prachtigs op waar straks heel veel mensen (klanten, leveranciers, werknemers) plezier aan gaan beleven. Maar het is pas echt leuk als je al dat plezier met nog veel meer mensen kan delen. Want geluk vermenigvuldigt zich door het te delen, niewaar? Daarom hebben wij besloten om vanaf nu standaard 1% van onze order-omzet in Managizer te gebruiken om de verstrekking van microkredieten mogelijk te maken. Met kleine bedragen van 25 tot 100 euro kunnen mensen in ontwikkelingslanden een koe kopen of een winkeltje beginnen. En dat is een duurzame en ondernemende manier om je kansen ten goede te keren. Dat leek ons nu eens helemaal passen bij de gedachte achter Managizer, waar we van managers de ondernemers van hun eigen managementproblematiek maken.
21 maart 2007
Wandelvergadering

Naamgevingsverwarringsperikelen
Toen Jeroen en ik er mee begonnen was de wereld simpel: wij hadden een briljant concept... management support beschikbaar gemaakt via een winkelformule. De naam was Eyepeps en zo schreven wij ons in bij de Kamer van Koophandel. Gaandeweg kwamen we tot het voortschrijdend inzicht dat ons concept aan managers de energie en de mogelijkheden zou geven om hun medewerkers effectiever en efficienter te managen. 'Managizer' zou daarom een veel betere naam zijn... aansprekender, dichter bij de doelgroep enzovoort. Onze oplossing noemden we dus Managizer en ons bedrijf heette Eyepeps. En zo is het nog steeds, maar het begint steeds meer te wringen. Want Managizer van Eyepeps begrijpt natuurlijk niemand. Onze realiteit is de afgelopen maanden al verschillende malen radicaal veranderd en ik vermoed dat ook onze naam eraan zal moeten geloven. Managizer rulez!
Labels:
bedrijfsnaam,
ondernemen,
voortschrijdend inzicht
20 maart 2007
Doet u mij de Maserati maar...

Echte ondernemers gaan voor veiligheid
Ik onderneem. En dat doe ik bewust. Ik kies voor mijn vrijheid, voor mijn visie, voor de kansen die ik zelf schep, voor samenwerking met wie ik wil, voor de vreugde als iets lukt en voor de downer als iets niet doorgaat. Al doende denk je snel dat andere ondernemers ook zo in elkaar zitten. Maar dat is niet altijd waar. Omdat ik vanuit mijn bestaande business met een startup bezig ben, zoek ik samen met mijn maatje Jeroen naar samenwerkingen waar anderen die niet zo snel zouden zoeken. In de afgelopen weken zijn we al twee 'ondernemers' tegengekomen die niet kozen voor een kansrijke samenwerking maar voor 'houden wat je hebt'. En dat in een optimistisch economisch scenario. Hebben we hier een trend te pakken? We houden het in de gaten...
Labels:
kansen,
ondernemen,
ondernemers,
risico,
zakelijk
Abonneren op:
Posts (Atom)